È stato pubblicato dal Dipartimento per le politiche della famiglia l’Avviso pubblico #RiParto, che persegue l’obiettivo di promuovere e sostenere la genitorialità e favorire la conciliazione della vita familiare con il lavoro femminile, in linea con gli obiettivi di sostegno alla genitorialità e di contrasto alla denatalità contenuti nel cosiddetto “Family Act”.
L’Avviso è rivolto a imprese, consorzi e società e mira a sostenere i progetti di welfare aziendali, per offrire alle donne gli strumenti per armonizzare le esigenze lavorative con quelle della cura dei nuovi nati, anche nell’ottica di una più equa condivisione del tempo di cura tra i genitori e di consapevole assunzione del ruolo genitoriale.
I progetti dovranno prevedere il supporto all’assunzione del nuovo ruolo genitoriale in un’ottica di conciliazione della vita privata e lavorativa, comprese iniziative di sostegno psicologico e fisico, incentivi economici finalizzati al rientro al lavoro dopo il parto/adozione, formazione e aggiornamento per l’accompagnamento al rientro al lavoro dopo il parto/adozione.
Il termine ultimo per la presentazione delle domande è il 5 settembre 2022.
Per conoscere tutti i dettagli, si rimanda ai documenti relativi consultabili al link https://famiglia.governo.it/it/politiche-e-attivita/finanziamenti-avvisi-e-bandi/avvisi-e-bandi/avviso-pubblico-riparto-percorsi-di-welfare-aziendale-per-agevolare-il-rientro-al-lavoro-delle-madri-favorire-la-natalita-e-il-work-life-balance/
